Validación de constructo del inventario de estrés ocupacional - OSI para el contexto colombiano

Autores/as

  • Mónica García Rubiano Universidad Católica de Colombia
  • Helena Johanna Vélez Botero Universidad Nacional de Colombia

DOI:

https://doi.org/10.25057/25005731.1028

Palabras clave:

estres ocupacional, afrontamiento, validez

Resumen

Validation of the occupational stress inventory construct - OSI for the Colombian context

 Resumen 

El objetivo del presente estudio fue realizar la validación de constructo del Inventario de Estrés Ocupacional-OSI que evalúa al estrés a través de 3 escalas y 14 subescalas. Para este fin, respondieron el cuestionario 1218 trabajadores de empresas públicas y privadas de Colombia, con edades entre los 16 y 71 años. Se analizaron las correlaciones intratest para identificar la validez y la confiabilidad a través del coeficiente. Los resultados indican que el Inventario posee alta confiabilidad (α = 0.89) y homogeneidad parcial en las escalas y subescalas que componen el instrumento. Se concluye que este inventario es una herramienta potencialmente útil para evaluar el estrés en población colombiana

 

Palabras clave: Estrés ocupacional, afrontamiento, validez

Biografía del autor/a

Mónica García Rubiano, Universidad Católica de Colombia

Psicóloga - Universidad Católica de Colombia, Especialista en Psicología de las Organizaciones, Magíster en Psicología Organizacional y del Trabajo de la Universidad Católica de Colombia. Candidato doctor - universidad de Almería. Docente, investigadora, asesora de prácticas profesionales en la línea de Psicología de las  Organizaciones. Se ha desempeñado como docente, asesora de prácticas profesionales e investigadora en el área de Psicología Organizacional en la Universidad Católica de Colombia; asesora de prácticas profesionales en la Universidad Konrad Lorenz; docente en la Universidad Piloto de Colombia; docente y supervisora de prácticas profesionales de la Universidad Santo Tomás y directora y asesora de trabajos de grado de la maestría de Psicología de la universidad del Bosque . Forma parte del grupo de investigación EUROPSI de la facultad de Psicología de la Universidad Católica de Colombia. Investigadora de la especialización en Psicología Organizacional y Docente de la maestría en Psicología de la misma Universidad. Asesora de algunas instituciones de carácter privado pertenecientes al sector económico terciario. Ha realizado investigaciones sobre cambio organizacional relacionado con diversas variables como motivación, riesgo psicosocial, liderazgo, trabajo en equipo, actitud, comunicación en las organizaciones, satisfacción laboral, entre otras. Es autora del instrumento para medición del cambio organizacional IMC.

Helena Johanna Vélez Botero, Universidad Nacional de Colombia

Magister en psicología, coordinadora grupo de investigación estilo de vida y desarrollo humano

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Cómo citar

García Rubiano, M., & Vélez Botero, H. J. (2018). Validación de constructo del inventario de estrés ocupacional - OSI para el contexto colombiano. Katharsis, (25), 91–107. https://doi.org/10.25057/25005731.1028

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2018-07-20

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