Biología Cultural, psicología social y sinergia organizacional
DOI:
https://doi.org/10.25057/25005731.482Keywords:
Biología cultural, psicología social organizacional, liderazgo, coordinación de grupos, sinergia organizacional, clima organizacional, emociones, cultura organizacional, éticaAbstract
El presente escrito desarrolla una reflexión sobre los aportes de la biología cultural a la psicología social organizacional, como ciencias comprometidas respectivamente con la comprensión sistémica de la condición humana y con la comprensión del psiquismo humano en relación con el vivir social y con la sinergia organizacional. Para tal efecto, en primer lugar, se expone el significado de la expresión biología cultural, entendida tanto como fenómeno y como ámbito de reflexión.
Luego se diferencia la psicología social en las organizaciones de la psicología social de las organizaciones, s e e xpone la naturaleza de las emociones y su importancia para la determinación y/o generación de una cultura organizacional. A continuación se desarrolla una descripción básica de las organizaciones humanas: sociales, no sociales, horizontales, verticales, inteligentes, inhibitorias, éticas y estratégicas. Luego, en función de las dinámicas emocionales presentes en su cultura, se describen los estilos de coordinación de las organizaciones horizontales y los estilos de liderazgo de las organizaciones verticales.
Por último, se propone inducir el fenómeno de la sinergia organizacional en la intersección entre los intereses de las personas y de las organizaciones, mediante la disposición emocional implícita en el vivir ético personal y organizacional, esto es, mediante la disposición emocional del amar.
Author Biography
Carlos Alberto Palacio Gómez, Institución Universitaria de Envigad
Ingeniero Civil de la Facultad de Minas de la Universidad Nacional de Colombia. Ph.D.
en Filosofía de la Universidad Pontificia Bolivariana. Especialista en Literatura de
la Universidad de Medellín, Especialista en Humanismo de la Universidad Pontificia
Bolivariana, Especialista en Educación Moral y Cívica de la Universidad Complutense de
Madrid, DEA en Pedagogía de la Diversidad Sociocultural de la Universidad Complutense
de Madrid. Docente Investigador de la Institución Universitaria de Envigado. Fundador y
conferencista del Instituto Generador de Armonía Humana.
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