La dignidad humana como bien jurídico tutelado en los procesos de acoso laboral y el recurso extraordinario de casación en el ordenamiento jurídico colombiano

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.25057/2500672X.1486

Palabras clave:

Derechos humanos sociales, acceso, garantía, acoso laboral , casación

Resumen

Se analiza la procedencia del recurso extraordinario de casación partiendo de la concepción del Estado social de derecho; para ello se resalta la evolución legislativa y jurisprudencial de este recurso en los asuntos del trabajo y la seguridad social. En el escenario de la protección y tutela efectiva de los derechos y las garantías constitucionales, la casación debe estar enmarcada en una justicia formal, material y eficaz, y para ello se debe flexibilizar su técnica, en especial cuando se vean involucrados los derechos fundamentales al trabajo, al debido proceso y a la seguridad social, entre otros. Se enfatiza en el acoso laboral como una problemática que aqueja a los trabajadores y en la posible procedencia de la casación para tratarla en aras de la protección constitucional de los derechos del trabajador, teniendo como eje principal la dignidad humana y partiendo del análisis de la jurisprudencia al respecto en nuestro país. Se propone que el requisito para el otorgamiento del recurso extraordinario de casación no sea un interés económico para recurrir, sino la tutela efectiva de los derechos humanos sociales. De manera concreta, se propende por una alternativa jurídica para garantizar el acceso a la administración de justicia en casos de acoso laboral y, en este sentido, se plantea la sede del recurso extraordinario de casación como un espacio que posibilite la protección real de los derechos fundamentales de los trabajadores que pudieron haber padecido acoso laboral.

Biografía del autor/a

Luis Alberto Torres Tarazona, Universidad Libre, Colombia

Abogado, Universidad Libre, Colombia

Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social, Universidad Libre, Colombia

Magíster en Derecho Administrativo, Universidad Libre, Colombia

Doctorando en Derecho, Universidad Libre, Colombia

Director del Observatorio del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho, Universidad Libre, Colombia

Curso de expertos en Normas Internacionales del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Doctor Honoris Causa, Universidad Privada de Ica, Perú

Coordinador de los programas de Derecho Laboral y Seguridad Social del Instituto de Posgrados de la Universidad Libre, Colombia

ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9223-1946

Correo electrónico: albertotota@hotmail.com

Juan Sebastián Gómez Yara, Universidad Libre, Colombia

Maestría en derecho administrativo

ORCID: https://orcid.org/0009-0008-3987-7439

Correo electrónico: juansgomezy@unilibre.edu.co

María Fernanda González Martínez, Universidad Libre, de Colombia

Abogada

Especialista en derecho laboral y seguridad social

Estudiante en Maestría en derecho laboral y seguridad social

ORCID: https://orcid.org/my-orcid?orcid=0009-0002-4274-2216

Correo electrónico: mariaf-gonzalezm@unilibre.edu.co

Ana María Neusa Ospina, Universidad Libre, Colombia

ORCID: https://orcid.org/0009-0004-2150-5777

Correo electrónico: anam-neusao@unilibre.edu.co

Angélica María Herrera Medina, Universidad Libre, Colombia

ORCID: https://orcid.org/0009-0004-4549-9519

Correo electrónico: angelicam-herreram@unilibre.edu.co

Rosa Fernanda Florián Romero, Universidad Libre, Colombia

Monitora Área Derecho Laboral / Estudiante de Pregrado, Universidad Libre, Colombia

ORCID: https://orcid.org/0009-0003-3409-2978

Correo electrónico: rosaf-florianr@unilibre.edu.co

Cristhian Camilo Rodríguez Martínez, Universidad Libre, Colombia

ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6061-2557

Correo electrónico: cristhian-rodriguezm@unilibre.edu.co

Andrés Felipe Barrera Muñoz , Universidad Libre, Colombia

ORCID: https://orcid.org/0009-0006-2602-2314

Correo electrónico: andresf-barreram@unilibre.edu.co

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Cómo citar

Torres Tarazona, L. A., Gómez Yara, J. S., González Martínez, M. F., Neusa Ospina, A. M., Herrera Medina, A. M., Florián Romero, R. F., … Barrera Muñoz , A. F. (2023). La dignidad humana como bien jurídico tutelado en los procesos de acoso laboral y el recurso extraordinario de casación en el ordenamiento jurídico colombiano. Nuevo Derecho, 19(32), 1–20. https://doi.org/10.25057/2500672X.1486

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2023-06-30

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