Characterization of success subjective configurations in intermediate managers of tourist industry
DOI:
https://doi.org/10.25057/21452776.1243Keywords:
subjective configurations, subjective senses, managementAbstract
Managing action is enriched in the same way that management tasks complexity increase, the manager is trained in this process at the same time subjective configurations are structured that determine his function’s success. The current research allows to characterize success subjective configurations in intermediate managers of tourist industry for the practice of their managing functions. In the process of giving accomplishment to the research objective it is assumed a qualitative methodology and the case study method, they were applied the techniques: interviews in-depth and phrases fill in. Results show the construction of meanings and subjective senses by the studied subjects, in regard to their role as managers, that are expressed in the love for their job, the influence of this one in their family life and behavior, etc.; and these are in constant update, in relation with organization exigencies and demands and surrounding social medium.
Author Biographies
Maité Izquierdo Farias, Universidad de Camagüey, Cuba
Máster en Ciencias de la Educación otorgado por la Universidad de Camagüey. Departamento de Psicología-Sociología de la Universidad de Camagüey. Ciudad de Camagüey, Cuba
Mirlandia Odilia Valdés Florat, Universidad de Camagüey, Cuba
Doctora en Ciencias Pedagógicas otorgado por la Universidad de Camagüey. CEDET, Universidad de Camagüey. Ciudad de Camagüey, Cuba
References
González, F. (2010). Las categorías de sentido, sentido personal y sentido subjetivo en una perspectiva histórico-cultural: un camino hacia una nueva definición de subjetividad. Universitas Psychologica, 9 (1), 241-253. Obtenido de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64712156019
González, F. (2013). La subjetividad en una perspectiva cultural-histórica: avanzando sobre un legado inconcluso. Revista Ciencias Sociales, 11, 19-42. DOI: https://doi.org/10.18046/recs.i11.1565
Hernández y Rodríguez, S. (2006). Introducción a la administración. Teoría general administrativa: origen, evolución y vanguardia. México: Mc Graw Hill. http://online.fliphtml5.com/vfco/wiyx/#p=3
López, R., Martínez, A. (2014). Inteligencia emocional y “La ventana del líder” en los directivos turísticos. Ingeniería Industrial, XXXV (2), 229-239. Obtenido de http://scielo.sld.cu/scielo.php?pid=S1815-59362014000200010&script=sci_arttext&tlng=en
López, R., Reyes, Y., Molina, A. (2017). Evaluación del impacto de la capacitación en directivos de instalaciones turísticas. Humanidades y Ciencias Sociales, 28(54), 130-149. Obtenido de http://www.scielo.org.ar/scielo.php?pid=S1851-17162017000100005&script=sci_abstract&tlng=pt
Maceo, D., Montero, D. R. (2017). Configuración subjetiva del ejercicio de la dirección en directivos. Universidad y Empresa, 19(33), 75-112. DOI: 10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.4963
Ramírez, E., Guerra, L., Ramis, C. (2016). Trabajo emocional y satisfacción con el empleo en los hoteles de sol y playa. Retos de la dirección, 10(1), 142-161. Obtenido de http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2306-91552016000200005
Ruiz, P. G. (2012). Dirección. Obtenido de Red tercer milenio: https://www.srh.de/fileadmin/Websites/Holding/General/Pdf/DIRECCION.pdf
Vistorte, Y. (2011). Configuración subjetiva de la calidad de los servicios en las organizaciones laborales. Contribuciones a las Ciencias Sociales, julio 2011, Obtenido de www.eumed.net/rev/cccss/13/
How to Cite
Downloads
Languages:
es
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2019 Institución Universitaria de Envigado
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
| Article metrics | |
|---|---|
| Abstract views | |
| Galley vies | |
| PDF Views | |
| HTML views | |
| Other views | |
