Análisis de los factores que inciden en la deserción laboral de pilotos y tecnólogos pertenecientes al área de aviación policial
DOI:
https://doi.org/10.25057/21452776.715Palabras clave:
identificar, deserción, pilotos, egresados, Policía NacionalResumen
Artículo presenta resultados de una investigación orientada a identificar factores fundamentales que inciden en la deserción de las actividades laborales dentro del área de aviación de la policía nacional, en el personal que fue capacitado como piloto, tecnólogo y técnico, y que se desempeñaba en el área de aviación de la policía nacional de Colombia. La investigación se desarrolló bajo un enfoque mixto, utilizando un instrumento de medición (tipo encuesta) a pilotos, tecnólogos y técnicos recién egresados, al igual como al personal que se retiró por solicitud propia de dicha especialidad entre los años 2006 al 2014. Los resultados muestran que las principales causas de deserción voluntaria son mejores oportunidades profesionales, económico y clima laboral.
Biografía del autor/a
Juan Pimienta Jiménez, Tecnólogo en Mantenimiento Aeronáutico ESAVI. PONAL
Tecnólogo en Mantenimiento Aeronáutico ESAVI. PONAL, juan.pimienta@correo.policia.gov.co
John Carvajal Cabrera, Tecnólogo en Mantenimiento Aeronáutico ESAVI. PONAL
Tecnólogo en Mantenimiento Aeronáutico ESAVI. PONAL, john.carvajal7366@correo.policia.gov.co
Jorge Luis Calderón Pérez, Ingeniero aeronáutico, Universidad de San Buenaventura; Especialista en servicio de Policía, Escuela de cadetes de policía General Francisco de Paula Santander; Oficial de Policía Nacional.
Ingeniero aeronáutico, Universidad de San Buenaventura; Especialista en servicio de Policía, Ecuela de cadetes de policia General Francisco de Paula Santander; Oficial de Policía Nacional; Jorge.calderon1074@correo.policia.gov.co
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